ПРО БЕЗПЕКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНИХ РИЗИКІВ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ

Гринькевич Ольга; Островерх Петро; Гринькевич Василь

doi:10.36910/6775-2308-8559-2023-3-1

Гринькевич Ольга Львівський національній університет імені Івана Франка
Островерх Петро Львівський національній університет імені Івана Франка
Гринькевич Василь Львівський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП»

DOI: https://doi.org/10.36910/6775-2308-8559-2023-3-1

Ключові слова: безпека праці, гідна праця, державне регулювання, людський капітал, соціальна політика., соціальний захист, соціальний ризик, Цілі сталого розвитку

Анотація

Стаття присвячена дослідженню проблеми втрат людського капіталу внаслідок зайнятості у шкідливих умовах праці, порушень законодавства про охорону праці, інших соціальних ризиків у сфері безпеки працівників на роботі. Метою статті є визначити тенденції та особливості динаміки індикаторів безпеки праці в Україні в контексті Цілей сталого розвитку, критеріїв гідної праці, ризиків збереження людського капіталу, пов’язаних з російською військовою агресією. У статті використано методологію кабінетних досліджень, статистичні методи аналізу динаміки та структури індикаторів офіційної статистики та адміністративних даних про професійні захворювання, травматизм, нещасні випадки на виробництві з урахуванням програми моніторингу ЦСР України. Результати дослідження показали, що в Україні впродовж 2016-2022 рр. зберігається високий рівень соціальних ризиків у сфері безпеки праці. Головними чинниками виявлених тенденцій є значний обсяг зайнятості у неформальному секторі економіки, обмежені можливості інспекторів Державної служби України з питань праці запобігати порушенням у сфері безпеки та здоров’я працівників, низький рівень правової культури та обізнаності зайнятих на підприємствах зі шкідливими умовами праці, недостатній рівень соціальної відповідальності та економічної мотивації роботодавців забезпечувати гідні умови праці. В умовах російської військової агресії перелік чинників кризових ситуацій у безпеці праці значно розширюється. Для запобігання та зменшення їх негативного впливу першочергове значення мають системні рішення у державному регулюванні безпекою та здоров’ям працівників. Такі рішення мають враховувати положення Угоди про Асоціацію Україна-ЄС, Міжнародної організації праці, ратифіковані Україною, необхідність розробки і впровадження нових стандартів з управління професійними ризиками та їх інтеграцію у загальну систему менеджменту фірми, підвищення ефективності державного контролю за додержанням законодавства про працю; економічне стимулювання роботодавців забезпечувати гідні умови праці відповідно до Цілей сталого розвитку.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографії авторів

Гринькевич Ольга, Львівський національній університет імені Івана Франка

д.е.н., професор,

професор кафедри статистики

http://orcid.org/0000-0002-8646-8119

Островерх Петро, Львівський національній університет імені Івана Франка

к.е.н., професор,

завідувач кафедри економічної теорії

http://orcid.org/0000-0003-1909-8338

Гринькевич Василь, Львівський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП»

к. т. н., доцент,

доцент кафедри менеджменту, економіки та туризму

https://orcid.org/0000-0002-6247-2850

Посилання

1. Cabinet of Ministers of Ukraine. (2019). The issue of data collection for monitoring the implementation of the Sustainable Development Goals of Ukraine. Order of August 21, 2019. 86-р. URL: https://www.kmu.gov.ua/npas/pitannya-zboru-danih-dlya-monitorin-686r. [in Ukrainian].
2. State Statistics Service of Ukraine. (2020). Information support for monitoring the Sustainable Development Goals. URL: https://ukrstat.gov.ua/csr_prezent/2020/ukr/st_rozv/menu.htm. [in Ukrainian].
3. Gladun, O. (2023). How many Ukrainians will remain after the war? (Interview). The Ptoukha Institute for Demography and Social Studies of NAS of Ukraine. URL: https://idss.org.ua/index. [in Ukrainian].
4. Kolot, A. et al. (2017). Decent work: imperatives, Ukrainian realities, security mechanisms: monograph. Kyiv: KNEU. 500 p. [in Ukrainian].
5. Kharazishvili, Y., Kwilinski, A., Grishnova, O., & Dzwigol, H. (2020). Social safety of society for developing countries to meet sustainable development standards: Indicators, level, strategic benchmarks (with calculations based on the case study of Ukraine). Sustainability, 12(21), 8953. https://doi.org/10.3390/su12218953
6. Novak, І., & Zhuk, І. (2023). Global social risks in the field of labor: lack of decent employment in Ukraine. Demography and Social Economy, 52(2), 110–130. https://doi.org/10.15407/dse2023.02.110. [in Ukrainian].
7. Sadova, U. & Stepura, T. (2018). Jobs as the basis of a new employment policy and reproduction of the quality of human potential in Ukraine. Labor market and population employment, 2. 15-22. [in Ukrainian].
8. Reshetnyak, V. (2019). A working system requires a real leader and an occupational health and safety specialist. Labor protection and fire safety, 8. [in Ukrainian].
9. Tsogla, O. (2016). Economic methods of labor protection management at an industrial enterprise. Bulletin of the Lviv Polytechnic National University. Series: Problems of economics and management, 847, 178-182. [in Ukrainian].
10. Randrianarivelo, F., Badri, A., Gauthier, F., Boudreau-Trudel, B. (2022). Prevention of occupational diseases in small and medium-sized manufacturing enterprises in QUEBEC (CANADA) – Study of prevention management practices. International Journal of Safety and Security Engineering, Vol. 12, No. 3, pp. 279-289. https://doi.org/10.18280/ijsse.120302.
11. EU-ILO Project (2020-2023). Towards safe, healthy and declared work in Ukraine. URL: https://www.ilo.org/budapest/what-we-do/projects/declared-work-ukraine/lang--en/index.htm.
12. EU-ILO Project (2017-2019). Enhancing the Labour Administration Capacity to Improve Working Conditions and Tackle Undeclared Work. URL: https://www.ilo.org/budapest/what-we-do/projects/enhancing-labadmin-ukraine/lang--en/index.htm.
13. State Statistics Service of Ukraine. (2023). Statistical information. Sustainable Development Goals. URL: https://ukrstat.gov.ua.
14. State Service of Ukraine on Labor Issues. (2023). Statistics. Official site. URL: https://dsp.gov.ua/category/diyalnist/travmatyzm-statystyka-prychyny/.
15. Social insurance fund. (2022). Prevention of industrial injuries and occupational diseases for 2022.URL: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/971983.
16. Razumkov Centre. (2019). Institutional environment of informal labor relations in Ukraine: Scales. Dynamics. Consequences (Analytical Report) / Pyshchulina, O., Yurochko, T. Kyiv: Zapovit Publishing House.178 p. [in Ukrainian].
17. Ministry of Economy of Ukraine. (2023). Explanatory note to the draft Law of Ukraine «On Safety and Health of Employees at Work». URL: https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=e92bda49-ed1d-4bf7-98ca-8b2632531efa&title=ProektZakonuUkrainiproBezpekuTaZdoroviaPratsivnikivNaRoboti. [in Ukrainian].